Twój Profil Psychometryczny
Kompletny obraz Twojej osobowości, talentów i wartości.
Jan Kowalski
Cechy Dominujące
Twoją najsilniejszą bronią jest wyraźna i przemyślana wizja przyszłości. Potrafisz dostrzegać innowacyjne i praktyczne rozwiązania w sytuacjach, w których inni ludzie widzą jedynie nieporządek, zamieszanie i chaos. Twoja wyjątkowa aura oraz charyzma naturalnie inspirują i motywują sojuszników oraz współpracowników do podejmowania aktywnych działań i angażowania się w realizację wspólnych celów.
Kompas Wartości
Statystyki Główne (Big Five)
Spektrum Osobowości
Śmiało podejmuje ryzyko i stwierdza
Talenty
Co Cię Ładuje
- Improwizacja & Wystąpienia
- Omijanie sztywnych zasad
Co Cię Drenuje
- Sztywne procedury i rutyna
- Analiza suchych danych
Kompatybilne Jednostki (Neural Match)
Optymalne Ścieżki Kariery
Cień (Ryzyka Dark Triad)
Ryzyko podejmowania decyzji bez wystarczających danych (zbyt duża pewność siebie).
Tendencja do forsowania własnego zdania i "naginania reguł" dla osiągnięcia celu.
Trudność w kończeniu projektów ("Słomiany zapał").
Archetypy (Extended)
Zdeterminowany idealista, pasjonuje się ulepszaniem świata. Introweryk z intuicją skupioną na przyszłości. Decyzje oparte na wartościach, preferuje strukturę.
Protector - Samodzielny, pewny siebie, asertywny. Lubi debaty i trudne decyzje. Przywódca stojący mocno za swoimi ideałami.
DI - Inicjator: Pewny siebie, śmiały wizjoner. Szybkie decyzje, wielowątkowe myślenie. Najlepiej zaczyna projekty, wymaga wsparcia do finiszu.
Zdolności (Strengths)
Maciej jest odkrywcą; poszukuje nowości; interesuje go nowe działania, idee i ludzie; jest otwarty na nowe doświadczenia.
Znajduje sposoby na pogłębianie wiedzy i doświadczeń; regularnie szuka nowych okazji do nauki; jest namiętny w budowaniu wiedzy.
Jest postrzegany jako kreatywny; widzi, robi i/lub tworzy rzeczy, które są przydatne; myśli o unikalnych sposobach rozwiązywania problemów.
Pozytywnie wpływa na tych, którymi kieruje; woli prowadzić niż podążać; jest bardzo dobry w organizowaniu i przejmowaniu kontroli dla dobra grupy.
Oparty na intuicji i zdolności do improwizacji; szuka okazji do wzrostu i rozwoju; naturalnie przekonuje innych do swoich idei.
Słabości
Może mieć trudności ze skupieniem się na jednym zadaniu; ma tendencję do rozproszenia uwagi między wiele projektów jednocześnie.
Może opierać się formalnym strukturom i regułom; preferuje elastyczność zamiast sztywnych procedur.
Może mieć kłopoty ze śledzeniem spójnych, przewidywalnych rutyn; ryzyko "słomianych zap pał".
Może dojść do wniosków zbyt rychło, z zbyt małą ilością danych; zbyt wysoka pewność siebie w decyzjach.
Może forsować własne zdanie; "naginanie reguł" dla osiągnięcia celu; czasem brak uwzględniania perspektywy innych.
Kompas Wartości (Extended)
Ważne jest posiadanie nowych idei lub tworzenie nowych rzeczy.
Ważne jest dla nich wyzwanie siebie i ciężka praca dla poprawy.
Ważne jest podejmowanie własnych decyzji i robienie rzeczy na własny sposób.
Ważne jest bycie godnym zaufania i wiarygodnym.
Ważne jest ochrona i pielęgnacja środowiska naturalnego.
Energia & Motywacja
Ładuje Energię
- • Myślenie na nogach
- • Public speaking
- • Nowe doświadczenia
- • Improwizacja
Drenaży Energię
- • Sztywne procedury
- • Routine work
- • Analiza danych
- • Sztywne harmonogramy
Jak Skutecznie z Tobą pracować?
Strategy Komunikacyjna
- ▶ Dyskutuj następne kroki zamiast szczegółów przeszłości
- ▶ Utrzymuj wysoką energię i entuzjazm w interakcjach
- ▶ Pytaj o wizję na przyszłość - to go inspiruje
- ▶ Bądź mniej formalny, bardziej dynamiczny w podejściu
- ▶ Zawsze mów o przyszłości zamiast przeszłości
- ▶ Powiedz sobie żarty - humor buduje zaufanie
Decyzje & Negocjacje
- ▶ Pozwól na szybkie decyzje - nie wlecz negocjacji
- ▶ Przyciągnij uwagę do zgody między stronami
- ▶ Połącz ofertę ze społecznym trendem - pokaż innowacyjność
- ▶ Daj mu podsumowanie (bottom-line) bez zbędnych szczegółów
- ▶ Wykaż swoją elastyczność w warunkach
- ▶ Poproś o natychmiastową opinię na temat propozycji
Jak Zaangażować Maciej (Action Drivers)
SPONTANICZNOŚĆ
Zaproponuj spotkanie od razu zamiast planowania na przyszłość
ENTUZJAZM
Powiedz dlaczego Ty jesteś podekscytowany spotkaniem
CEL
Wyraźnie wyjaśnij cel spotkania
AGENDA
Zachowaj agendę wystarczająco otwartą dla dyskusji
FOLLOW-UP
Pytaj aż dostaniesz jasną odpowiedź i follow-upuj wielokrotnie
KANAŁY
Kontaktuj się z wielu kanałów jeśli potrzebny jest szybki response
Twoja Psychika ma Głos.
Dane to tylko początek. Porozmawiaj ze swoim cyfrowym bliźniakiem. Zadawaj trudne pytania o karierę i relacje, a AI udzieli porad dopasowanych do Twojego profilu.
SYSTEM: NEURAL LINK
ACTIVEJesteś Wizjonerem i Inicjatorem (styl DI), cechującym się bardzo wysoką otwartością na doświadczenia (95%) oraz stabilnością emocjonalną (97%), przy niechęci do rutyny i sztywnych zasad.
Twoje idealne hobby powinno karmić Twoją potrzebę wpływu, nowości i wyzwań, a unikać powtarzalności.
Oto propozycje dopasowane do Twoich konkretnych cech...